КАЛЕНДАРЬ ПУБЛИКАЦИЙ
ТЕЛЕФОН
НАШ ОПРОС
Имеете ли Вы отношение к ДЮСТЦ?
РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИЕ ССЫЛКИ
- Министерство Просвещения Российской Федерации
- Министерство образования Калининградской области
- Официальный сайт Калининградского областного института развития образования
- Официальный сайт Регионального центра образования
- Федеральный портал "Российское образование"
- Информационная система "Единое окно доступа к образовательным ресурсам"
- Единая коллекция цифровых образовательных ресурсов
- Федеральный центр информационно-образовательных ресурсов
- Портал Правительства Калининградской области
- Официальный сайт города Гусев
ИНТЕРНЕТ ПРИЁМНАЯ
ДЮЦ » Сведения об образовательной организации » Страница 20
Положение об Информационной открытости МАУ ДО "ДЮЦ" с электронной подписью на 09.03.2022
Управление Центром осуществляется на принципах единоначалия и самоуправления.
Компетенция общего собрания работников:
• внесение предложений об организации сотрудничества Центра с другими образовательными и иными организациями социальной сферы, в том числе при реализации дополнительных общеразвивающих программ Центра и организации воспитательного процесса, досуговой деятельности;
• представление интересов учреждения в органах власти, других организациях и учреждениях;
• рассмотрение документов контрольно-надзорных органов о проверке деятельности Центра;
• заслушивание публичного доклада директора, его обсуждение; принятие локальных нормативных актов Центра, затрагивающие интересы работников и обучающихся, согласно Уставу, включая Правила внутреннего трудового распорядка;
• избрание комиссии по охране труда, комиссии по трудовым спорам, представителей работников в Наблюдательный совет;
• участие в разработке положений Коллективного договора.
Педагогический совет:
• формирует цели и задачи развития Центра ;
• определяет содержание образования, воспитания и развития детей , формы , методы образовательного процесса;
• обсуждает годовой учебный план и Программу развития ;
• рассматривает дополнительные общеобразовательные общеразвивающие программы и локальные акты , регламентирующие организацию образовательного процесса;
• разрабатывает основную общеобразовательную программу Центра.
• принимает решение о проведении промежуточной аттестации по результатам учебного года, о допуске обучающихся к итоговой аттестации, об организации итоговой аттестации выпускников в различных формах;
• принимает решение о переводе обучающихся на следующий год обучения;
• принимает решения о награждении благодарственными письмами и грамотами за особые успехи в обучении, о награждении педагогических работников, представлении кандидатов на ведомственные награды.
Директор:
• осуществляет общее руководство (управление) всеми направлениями деятельности Центра в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, органов местного самоуправления и локальными нормативными актами;
• планирует, организует и контролирует образовательную, учебно-методическую, творческую и хозяйственную деятельность;
• действует от имени Центра, представляет его во всех учреждениях и организациях; соблюдает финансовую дисциплину;
• обеспечивает сохранность имущества и других материальных ценностей, находящихся в оперативном управлении;
• заключает договоры (в том числе трудовые договоры), выдает доверенности;
• в пределах своей компетенции издает приказы, распоряжения, утверждает локальные нормативные акты, в том числе правила внутреннего распорядка Центра;
• осуществляет подбор, прием на работу и расстановку кадров, несет ответственность за уровень их квалификации;
• утверждает структуру управления деятельностью Центра и штатное расписание, распределяет должностные обязанности, поощряет работников и налагает на них взыскания;
• несет ответственность за выполнение возложенных на Центр задач перед Учредителем;
• решает учебно-методические, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы, возникающие в процессе деятельности;
• действует от имени Центра, представляет его интересы во всех организациях, в независимости от форм собственности, государственных и муниципальных органах без доверенности;
• заключает договоры, соглашения;
• открывает в установленном порядке лицевые счета в финансовом органе муниципального образования или счета в кредитных организациях, распоряжается имуществом и средствами Центра в пределах, установленных законодательством РФ и Уставом, подписывает документы, служащие основанием для выдачи денег, товарно-материальных и других ценностей, выдаёт доверенности; организует разработку Устава (изменений в него), иных локальных актов Центра;
• распределяет учебную нагрузку педагогическим работникам и устанавливает заработную плату работникам.
Зам. директора по УВР обеспечивает оперативное управление учебно-воспитательным процессом и реализует основные управленческие функции: анализ, планирование , организацию контроля , регулирование деятельности пед. коллектива.
Зам. директора по АХР отвечает за работу всего младшего обслуживающего персонала , сохранность и ремонт оборудования , помещений и др.
Главный бухгалтер отвечает за своевременное и полное финансирование уставной деятельности Центра в соответствии с нормативами и договором с Учредителем.
Добавлено: 14-03-2016, 15:47
Акт проверки соблюдения требований пожарной безопасности от 11.03.2016 года
Добавлено: 2-02-2016, 14:39
Положение об Информационной открытости МАУ ДО "ДЮЦ"
Положение об Информационной открытости МАУ ДО "ДЮЦ" с электронной подписью на 09.03.2022
Добавлено: 29-01-2016, 17:07
Структура управления образовательного учреждения
Управление Центром осуществляется на принципах единоначалия и самоуправления.
Компетенция общего собрания работников:
• внесение предложений об организации сотрудничества Центра с другими образовательными и иными организациями социальной сферы, в том числе при реализации дополнительных общеразвивающих программ Центра и организации воспитательного процесса, досуговой деятельности;
• представление интересов учреждения в органах власти, других организациях и учреждениях;
• рассмотрение документов контрольно-надзорных органов о проверке деятельности Центра;
• заслушивание публичного доклада директора, его обсуждение; принятие локальных нормативных актов Центра, затрагивающие интересы работников и обучающихся, согласно Уставу, включая Правила внутреннего трудового распорядка;
• избрание комиссии по охране труда, комиссии по трудовым спорам, представителей работников в Наблюдательный совет;
• участие в разработке положений Коллективного договора.
Педагогический совет:
• формирует цели и задачи развития Центра ;
• определяет содержание образования, воспитания и развития детей , формы , методы образовательного процесса;
• обсуждает годовой учебный план и Программу развития ;
• рассматривает дополнительные общеобразовательные общеразвивающие программы и локальные акты , регламентирующие организацию образовательного процесса;
• разрабатывает основную общеобразовательную программу Центра.
• принимает решение о проведении промежуточной аттестации по результатам учебного года, о допуске обучающихся к итоговой аттестации, об организации итоговой аттестации выпускников в различных формах;
• принимает решение о переводе обучающихся на следующий год обучения;
• принимает решения о награждении благодарственными письмами и грамотами за особые успехи в обучении, о награждении педагогических работников, представлении кандидатов на ведомственные награды.
Директор:
• осуществляет общее руководство (управление) всеми направлениями деятельности Центра в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, органов местного самоуправления и локальными нормативными актами;
• планирует, организует и контролирует образовательную, учебно-методическую, творческую и хозяйственную деятельность;
• действует от имени Центра, представляет его во всех учреждениях и организациях; соблюдает финансовую дисциплину;
• обеспечивает сохранность имущества и других материальных ценностей, находящихся в оперативном управлении;
• заключает договоры (в том числе трудовые договоры), выдает доверенности;
• в пределах своей компетенции издает приказы, распоряжения, утверждает локальные нормативные акты, в том числе правила внутреннего распорядка Центра;
• осуществляет подбор, прием на работу и расстановку кадров, несет ответственность за уровень их квалификации;
• утверждает структуру управления деятельностью Центра и штатное расписание, распределяет должностные обязанности, поощряет работников и налагает на них взыскания;
• несет ответственность за выполнение возложенных на Центр задач перед Учредителем;
• решает учебно-методические, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы, возникающие в процессе деятельности;
• действует от имени Центра, представляет его интересы во всех организациях, в независимости от форм собственности, государственных и муниципальных органах без доверенности;
• заключает договоры, соглашения;
• открывает в установленном порядке лицевые счета в финансовом органе муниципального образования или счета в кредитных организациях, распоряжается имуществом и средствами Центра в пределах, установленных законодательством РФ и Уставом, подписывает документы, служащие основанием для выдачи денег, товарно-материальных и других ценностей, выдаёт доверенности; организует разработку Устава (изменений в него), иных локальных актов Центра;
• распределяет учебную нагрузку педагогическим работникам и устанавливает заработную плату работникам.
Зам. директора по УВР обеспечивает оперативное управление учебно-воспитательным процессом и реализует основные управленческие функции: анализ, планирование , организацию контроля , регулирование деятельности пед. коллектива.
Зам. директора по АХР отвечает за работу всего младшего обслуживающего персонала , сохранность и ремонт оборудования , помещений и др.
Главный бухгалтер отвечает за своевременное и полное финансирование уставной деятельности Центра в соответствии с нормативами и договором с Учредителем.
Добавлено: 28-01-2016, 10:40
Организация структурных подразделений не имеет
Добавлено: 28-01-2016, 09:49
ДАННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ
Полное наименование образовательной организации: Муниципальное автономное учреждение дополнительного образования «Детско-юношеский центр»
Сокращенное наименование: МАУ ДО "ДЮЦ"
Дата создания: 1 февраля 1961 год
Учредитель: муниципальное образование «Гусевский городской округ». сайт
Начальник Управления образования: Бутрим Тамара Николаевна. Телефон 8 (40143) 3-60-35.
Местонахождение: 238050, Калининградская область, город Гусев, улица Зои Космодемьянской, дом № 27
Филиалов нет
Режим работы: шестидневная рабочая неделя, воскресенье - выходной день
График работы: понедельник-пятница с 9.00-13.00, 14.00-18.00, суббота с 9.00-14.00
Контактный телефон: телефон/факс: 8(40143)3-43-28
Адрес электронной почты: gusev-centr@rambler.ru
Страницы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»:
МАУ ДО "ДЮЦ" в ВКонтакте
МАУ ДО "ДЮЦ" в Одноклассниках
Сокращенное наименование: МАУ ДО "ДЮЦ"
Дата создания: 1 февраля 1961 год
Учредитель: муниципальное образование «Гусевский городской округ». сайт
Начальник Управления образования: Бутрим Тамара Николаевна. Телефон 8 (40143) 3-60-35.
Местонахождение: 238050, Калининградская область, город Гусев, улица Зои Космодемьянской, дом № 27
Филиалов нет
Режим работы: шестидневная рабочая неделя, воскресенье - выходной день
График работы: понедельник-пятница с 9.00-13.00, 14.00-18.00, суббота с 9.00-14.00
Контактный телефон: телефон/факс: 8(40143)3-43-28
Адрес электронной почты: gusev-centr@rambler.ru
Страницы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»:
МАУ ДО "ДЮЦ" в ВКонтакте
МАУ ДО "ДЮЦ" в Одноклассниках
Добавлено: 15-01-2016, 22:39
Устав учреждения
;
Устав учреждения, подписанный электронной подписью на 28.02.2022 г.
Добавлено: 1-09-2015, 10:21
Антикоррупционная политика
Положение о комиссии
Соглашение
Соглашение о соблюдении требований антикоррупционной политики работника МАУ ДО "ДЮЦ"
План реализации антикоррупционных мер
План реализации антикоррупционных мер с электронной подписью на 09.03.2022
Кодекс этики и служебного поведения
Кодекс этики и служебного поведения с электронной подписью на 09.03.2022 г.
Положение о комиссии по соблюдению требований
Положение о комиссии по соблюдению требований с электронной подписью 09.03.2022
ДИ лица, ответственного за профилактику коррупционных поведений
ДИ лица, ответственного за профилактику коррупционных поведений с электронной подписью на 09.03.2022
Антикоррупционная политика
Антикоррупционная политика с электронной подписью на 09.03.2022
План мероприятий по противодействию коррупции
План мероприятий по противодействию коррупции с электронной подписью на 09.03.2022
Положение об образовании комиссии
Положение об образовании комиссии с электронной подписью на 09.03.2022
Приказ №5 Об утверждении состава комиссии
Приказ №9
Оценка коррупционных рисков
Оценка коррупционных рисков с электронной подписью на 09.03.2022 г.
Положение о правилах передачи подарков
Положение о правилах передачи подарков с электронной подписью на 09.03.2022
Положение о порядке уведомления руководителя
Положение о порядке уведомления руководителя с электронной подписью на 09.03.2022
Соглашение
Соглашение о соблюдении требований антикоррупционной политики работника МАУ ДО "ДЮЦ"
План реализации антикоррупционных мер
План реализации антикоррупционных мер с электронной подписью на 09.03.2022
Кодекс этики и служебного поведения
Кодекс этики и служебного поведения с электронной подписью на 09.03.2022 г.
Положение о комиссии по соблюдению требований
Положение о комиссии по соблюдению требований с электронной подписью 09.03.2022
ДИ лица, ответственного за профилактику коррупционных поведений
ДИ лица, ответственного за профилактику коррупционных поведений с электронной подписью на 09.03.2022
Антикоррупционная политика
Антикоррупционная политика с электронной подписью на 09.03.2022
План мероприятий по противодействию коррупции
План мероприятий по противодействию коррупции с электронной подписью на 09.03.2022
Положение об образовании комиссии
Положение об образовании комиссии с электронной подписью на 09.03.2022
Приказ №5 Об утверждении состава комиссии
Приказ №9
Оценка коррупционных рисков
Оценка коррупционных рисков с электронной подписью на 09.03.2022 г.
Положение о правилах передачи подарков
Положение о правилах передачи подарков с электронной подписью на 09.03.2022
Положение о порядке уведомления руководителя
Положение о порядке уведомления руководителя с электронной подписью на 09.03.2022
Добавлено: 20-04-2015, 14:58
Представление об устранении нарушений федерального закона "О противодействии коррупции"
