Сведения об образовательной организации » Страница 18

« Апрель 2024 »
Пн	Вт	Ср	Чт	Пт	Сб	Вс
1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30

ДЮЦ » Сведения об образовательной организации » Страница 18

Добавлено: 11-04-2016, 17:31

Результаты плановой выездной проверки Управления Роспотребнадзора по Калининградской области

Акт проверки №270 - Akt-proverki.zip [4,23 Mb] (cкачиваний: 19)
Предписание №270/1 - Predpisanie-270-1.zip [2,81 Mb] (cкачиваний: 9)
Предписание №270/2 - Predpisanie-270-2.zip [2,88 Mb] (cкачиваний: 6)
Протокол №54/1 об административном правонарушении - Protokol-proverki.zip [2,91 Mb] (cкачиваний: 8)
Постановление о назначении административного наказания 52/1postanovlenie-52.zip [2,33 Mb] (cкачиваний: 9)
Представление об устранении причин и условий, способствовавших совершению административного нарушения 52/1predstavlenie-52.zip [2,05 Mb] (cкачиваний: 8)
Постановление о назначении административного наказания 54/1 Postanovlenie.zip [3,11 Mb] (cкачиваний: 5)
Представление об устранении причин и условий, способствовавших совершению административного нарушения 54/1predstavlenie-54.zip [2,2 Mb] (cкачиваний: 9)

Добавлено: 14-03-2016, 15:47

Акт проверки соблюдения требований пожарной безопасности от 11.03.2016 года

Akt-proverki-soblyudeniya-trebovaniy-pozharnoy-bezopasnosti-ot-11.03.2016-goda.zip [3,16 Mb] (cкачиваний: 10)

Добавлено: 2-02-2016, 15:49

Положение о родительском комитете МАУ ДО "ДЮЦ"

Polozhenie-o-roditelskom-komitete-Centra.rar [3,39 Mb] (cкачиваний: 12)

Добавлено: 2-02-2016, 14:39

Положение об Информационной открытости МАУ ДО "ДЮЦ"

Ob-informacionnoy-otk.pdf [1000,67 Kb] (cкачиваний: 24)
Положение об Информационной открытости МАУ ДО "ДЮЦ" с электронной подписью на 09.03.2022 Ob-informacionnoy-otk.signed.pdf [1,07 Mb] (cкачиваний: 5)

Добавлено: 2-02-2016, 12:30

Положение о Наблюдательном совете МАУ ДО "ДЮЦ"

Polozhenie-o-Nablyudatelnom-sovete.rar [3,66 Mb] (cкачиваний: 19)

Добавлено: 29-01-2016, 17:07

Структура управления образовательного учреждения

Управление Центром осуществляется на принципах единоначалия и самоуправления.

Компетенция общего собрания работников:

• внесение предложений об организации сотрудничества Центра с другими образовательными и иными организациями социальной сферы, в том числе при реализации дополнительных общеразвивающих программ Центра и организации воспитательного процесса, досуговой деятельности;
• представление интересов учреждения в органах власти, других организациях и учреждениях;
• рассмотрение документов контрольно-надзорных органов о проверке деятельности Центра;
• заслушивание публичного доклада директора, его обсуждение; принятие локальных нормативных актов Центра, затрагивающие интересы работников и обучающихся, согласно Уставу, включая Правила внутреннего трудового распорядка;
• избрание комиссии по охране труда, комиссии по трудовым спорам, представителей работников в Наблюдательный совет;
• участие в разработке положений Коллективного договора.

Педагогический совет:
• формирует цели и задачи развития Центра ;
• определяет содержание образования, воспитания и развития детей , формы , методы образовательного процесса;
• обсуждает годовой учебный план и Программу развития ;
• рассматривает дополнительные общеобразовательные общеразвивающие программы и локальные акты , регламентирующие организацию образовательного процесса;
• разрабатывает основную общеобразовательную программу Центра.
• принимает решение о проведении промежуточной аттестации по результатам учебного года, о допуске обучающихся к итоговой аттестации, об организации итоговой аттестации выпускников в различных формах;
• принимает решение о переводе обучающихся на следующий год обучения;
• принимает решения о награждении благодарственными письмами и грамотами за особые успехи в обучении, о награждении педагогических работников, представлении кандидатов на ведомственные награды.

Директор:
• осуществляет общее руководство (управление) всеми направлениями деятельности Центра в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, субъекта Российской Федерации, органов местного самоуправления и локальными нормативными актами;
• планирует, организует и контролирует образовательную, учебно-методическую, творческую и хозяйственную деятельность;
• действует от имени Центра, представляет его во всех учреждениях и организациях; соблюдает финансовую дисциплину;
• обеспечивает сохранность имущества и других материальных ценностей, находящихся в оперативном управлении;
• заключает договоры (в том числе трудовые договоры), выдает доверенности;
• в пределах своей компетенции издает приказы, распоряжения, утверждает локальные нормативные акты, в том числе правила внутреннего распорядка Центра;
• осуществляет подбор, прием на работу и расстановку кадров, несет ответственность за уровень их квалификации;
• утверждает структуру управления деятельностью Центра и штатное расписание, распределяет должностные обязанности, поощряет работников и налагает на них взыскания;
• несет ответственность за выполнение возложенных на Центр задач перед Учредителем;
• решает учебно-методические, административные, финансовые, хозяйственные и иные вопросы, возникающие в процессе деятельности;
• действует от имени Центра, представляет его интересы во всех организациях, в независимости от форм собственности, государственных и муниципальных органах без доверенности;
• заключает договоры, соглашения;
• открывает в установленном порядке лицевые счета в финансовом органе муниципального образования или счета в кредитных организациях, распоряжается имуществом и средствами Центра в пределах, установленных законодательством РФ и Уставом, подписывает документы, служащие основанием для выдачи денег, товарно-материальных и других ценностей, выдаёт доверенности; организует разработку Устава (изменений в него), иных локальных актов Центра;
• распределяет учебную нагрузку педагогическим работникам и устанавливает заработную плату работникам.

Зам. директора по УВР обеспечивает оперативное управление учебно-воспитательным процессом и реализует основные управленческие функции: анализ, планирование , организацию контроля , регулирование деятельности пед. коллектива.
Зам. директора по АХР отвечает за работу всего младшего обслуживающего персонала , сохранность и ремонт оборудования , помещений и др.
Главный бухгалтер отвечает за своевременное и полное финансирование уставной деятельности Центра в соответствии с нормативами и договором с Учредителем.

Добавлено: 28-01-2016, 10:40

Организация структурных подразделений не имеет

Добавлено: 28-01-2016, 09:49

ДАННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ

Полное наименование образовательной организации: Муниципальное автономное учреждение дополнительного образования «Детско-юношеский центр»
Сокращенное наименование: МАУ ДО "ДЮЦ"
Дата создания: 1 февраля 1961 год
Учредитель: муниципальное образование «Гусевский городской округ». сайт
Начальник Управления образования: Бутрим Тамара Николаевна. Телефон 8 (40143) 3-60-35.
Местонахождение: 238050, Калининградская область, город Гусев, улица Зои Космодемьянской, дом № 27
Филиалов нет
Режим работы: шестидневная рабочая неделя, воскресенье - выходной день
График работы: понедельник-пятница с 9.00-13.00, 14.00-18.00, суббота с 9.00-14.00
Контактный телефон: телефон/факс: 8(40143)3-43-28
Адрес электронной почты: gusev-centr@rambler.ru
Страницы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»:
МАУ ДО "ДЮЦ" в ВКонтакте
МАУ ДО "ДЮЦ" в Одноклассниках

Добавлено: 15-01-2016, 22:39

Устав учреждения

USTAV-DYuC-2015.pdf [21,95 Mb] (cкачиваний: 71) ; Устав учреждения, подписанный электронной подписью на 28.02.2022 г. Ustav-DYuC-2015gsigned-1.pdf [22,04 Mb] (cкачиваний: 12)

Добавлено: 1-09-2015, 10:21

Антикоррупционная политика

Положение о комиссииPolozhenie-o-komissii.pdf [1,44 Mb] (cкачиваний: 22)
СоглашениеSoglashenie.pdf [536,42 Kb] (cкачиваний: 28)
Соглашение о соблюдении требований антикоррупционной политики работника МАУ ДО "ДЮЦ" Soglashenie.signed.pdf [626,5 Kb] (cкачиваний: 4)
План реализации антикоррупционных мерPlan.pdf [669,57 Kb] (cкачиваний: 18)
План реализации антикоррупционных мер с электронной подписью на 09.03.2022 Plan.signed.pdf [759,58 Kb] (cкачиваний: 4)
Кодекс этики и служебного поведенияKodeks.pdf [2,45 Mb] (cкачиваний: 18)
Кодекс этики и служебного поведения с электронной подписью на 09.03.2022 г. Kodeks.signed.pdf [2,54 Mb] (cкачиваний: 5)
Положение о комиссии по соблюдению требованийKomissiya-po-sobl.pdf [2,9 Mb] (cкачиваний: 20)
Положение о комиссии по соблюдению требований с электронной подписью 09.03.2022 Kodeks.signed.pdf [2,54 Mb] (cкачиваний: 5)
ДИ лица, ответственного за профилактику коррупционных поведенийDI.pdf [942,75 Kb] (cкачиваний: 23)
ДИ лица, ответственного за профилактику коррупционных поведений с электронной подписью на 09.03.2022 Dolzhn.-instr.-otv.-za.signed.pdf [1,01 Mb] (cкачиваний: 4)
Антикоррупционная политикаAntikorrupcionnaya.pdf [3,71 Mb] (cкачиваний: 24)
Антикоррупционная политика с электронной подписью на 09.03.2022 Antikorrupcionnaya.signed.pdf [3,79 Mb] (cкачиваний: 4)
План мероприятий по противодействию коррупции Plan-protivodeystviya-korrupcii-2021.pdf [753,67 Kb] (cкачиваний: 10)
План мероприятий по противодействию коррупции с электронной подписью на 09.03.2022 Plan-protivodeystviya-korrupcii-2021.signed.pdf [897,82 Kb] (cкачиваний: 5)
Положение об образовании комиссии Pol.1.pdf [1023,9 Kb] (cкачиваний: 8)
Положение об образовании комиссии с электронной подписью на 09.03.2022 Pol.1.signed.pdf [1,09 Mb] (cкачиваний: 4)
Приказ №5 Об утверждении состава комиссииpr-5.pdf [1,14 Mb] (cкачиваний: 5)
Приказ №9pr-9.pdf [208,36 Kb] (cкачиваний: 6)
Оценка коррупционных рисковOcenka-korrupcionnyh-riskov-DYuC-2021.pdf [766,88 Kb] (cкачиваний: 8)
Оценка коррупционных рисков с электронной подписью на 09.03.2022 г. Ocenka-korrupcionnyh-riskov-DYuC-2021.signed.pdf [882,92 Kb] (cкачиваний: 5)
Положение о правилах передачи подарков Pol.1.pdf [1023,9 Kb] (cкачиваний: 8)
Положение о правилах передачи подарков с электронной подписью на 09.03.2022 Polozh.-o-prav.-pered.podarkov-s-protok.meropr.-1.signed.pdf [1,55 Mb] (cкачиваний: 4)
Положение о порядке уведомления руководителяPolozh.-o-poryadke-uved.ruk.sklon.k-korrupc.-1.pdf [1,67 Mb] (cкачиваний: 7)
Положение о порядке уведомления руководителя с электронной подписью на 09.03.2022 Polozh.-o-poryadke-uved.ruk.sklon.k-korrupc.-1.signed.pdf [1,75 Mb] (cкачиваний: 4)